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Titolo

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Capo Squadra Lavanderia

Descrizione

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Cerchiamo un Capo Squadra Lavanderia esperto e motivato per gestire e coordinare le operazioni quotidiane all'interno del reparto lavanderia. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, del controllo della qualità dei processi di lavaggio e della manutenzione delle attrezzature. Il ruolo richiede una forte capacità di leadership, attenzione ai dettagli e competenze organizzative per garantire un servizio efficiente e conforme agli standard di igiene e sicurezza. Il Capo Squadra Lavanderia lavorerà a stretto contatto con altri reparti per assicurare la tempestiva consegna dei capi trattati e per ottimizzare i flussi di lavoro. Sarà inoltre responsabile della formazione del personale e della gestione delle scorte di materiali e detergenti. La posizione richiede flessibilità, capacità di problem solving e un approccio proattivo per migliorare continuamente i processi interni. Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore lavanderia e desideri contribuire al successo di un team, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare il lavoro del team di lavanderia.
  • Organizzare i turni di lavoro e gestire le presenze del personale.
  • Controllare la qualità dei processi di lavaggio e asciugatura.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene sul luogo di lavoro.
  • Gestire la manutenzione ordinaria delle attrezzature e segnalare eventuali guasti.
  • Formare e supportare il personale nelle procedure operative.
  • Gestire l'inventario di materiali e detergenti.
  • Collaborare con altri reparti per ottimizzare i flussi di lavoro.
  • Redigere report sulle attività e sulle performance del reparto.
  • Intervenire prontamente per risolvere problemi operativi o di personale.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel ruolo di capo squadra o supervisore in lavanderia.
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di lavaggio e dei macchinari utilizzati.
  • Capacità di leadership e gestione del personale.
  • Buone competenze organizzative e di pianificazione.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene sul lavoro.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
  • Conoscenza base di strumenti informatici per la gestione del lavoro.
  • Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di un team di lavanderia?
  • Come garantisce la qualità del lavoro svolto dal suo team?
  • Come gestisce situazioni di conflitto tra i membri del team?
  • Quali misure adotta per assicurare il rispetto delle norme di sicurezza?
  • Come organizza i turni di lavoro per ottimizzare la produttività?
  • Ha esperienza nella manutenzione delle attrezzature di lavanderia?
  • Come motiva il suo team durante periodi di lavoro intenso?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le attività del reparto?
  • Come affronta eventuali ritardi o problemi nella consegna dei capi?
  • Può descrivere un miglioramento che ha implementato nel suo reparto?